حید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: با توجه به اینکه تامین اجتماعی موضوع انجام آزمایش های طب کار را بر عهده کارفرما گذاشته است، از بدو استخدام؛ کارگر حتماً باید جهت انجام آزمایشات پزشکی اعزام شود.
او با بیان اینکه اگر این کار توسط کارفرما انجام نشود تبعات و جرایم سنگینی برای او در پی خواهد داشت، گفت: ماده ۹۲ قانون کار اعلام می‌کند کلیه هزینه‌های آزمایش های طب کار بر عهده درخواست کننده است که در این موضوع کارفرما درخواست کننده آزمایش ها محسوب می‌شود.
حاجی زاده افزود: تعیین هزینه‌های آزمایش ها بر اساس مصوبات هر ساله وزارت بهداشت صورت می‌گیرد.
بیشتربخوانید
انتهای پیام/
