دکتر پرویز یزدانپناه روز شنبه ۲۳ بهمن ماه ۱۴۰۰ در نشست ستاد کرونای استان با بیان اینکه روند بیماری کرونا هم اکنون افزایشی است، افزود: میزان شیوع بیماری در گروه های شغلی معلم و دانش آموز ۲۲ درصد، کارمند ادارات ۲۰ درصد، مشاغل آزاد ۱۸.۶ درصد، خانه دار ۱۷.۸ درصد، پرسنل بهداشتی و درمانی۷.۳ درصد، نیروهای نظامی و انتظامی ۵.۵ درصد، افراد بیکار ۴.۱ و دانشجویان ۲.۱ درصد است.
وی اظهارکرد: درصد مثبت بودن دانش آموزان و معلمان در هر شهرستان استان کهگیلویه و بویراحمد در بهمن ماه به ترتیب مارگون حدود ۵۰ درصد، باشت ۳۸ درصد، کهگیلویه ۳۲ درصد، لنده ۲۷.۵ درصد، بهمئی ۲۲ درصد، دنا ۲۰ درصد، چرام ۱۹.۳ درصد، بویراحمد ۱۷.۹ درصد و گچساران ۱۷.۴ درصد می باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج خاطرنشان کرد: از ابتدای شیوع کرونا تاکنون ۵۴۳ هزار نفر به بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی استان مراجعه کرده اند که از این تعداد ۳۰ هزار و ۳۳۷ نفر بستری و ۳۰ هزار و ۱۸۳ نفر ترخیص شدهاند.
یزدانپناه تصریح کرد: هم اکنون ۱۴۴ نفر بستری هستند که ۴۸ نفر مبتلای قطعی و ۸ نفر در بخش های ویژه بستری هستند.
وی با بیان اینکه تاکنون ۳۹۵ هزار تست نیز انجام شده است، ادامه داد: میانگین سنی مبتلایان به کرونا در استان ۴۰ سال و میانگین سنی مرگ و میر ناشی از بیماری نیز ۶۷ سال است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج عنوان کرد: از ابتدای شروع واکسیناسیون در استان تاکنون یک میلیون و ۲۰۱ هزار دُز واکسن تزریق شده است که در نوبت اول ۵۳۳ هزار دُز و در نوبت دوم ۴۷۷ هزار دوز و در نوبت سوم ۱۹۲ هزار دُز تزریق شده است.
یزدانپناه بیان کرد: پیش بینی ما این است با روند کنونی، تعداد شهرستان های رنگ قرمز کرونایی در استان کهگیلویه و بویراحمد بیشتر شود.
وی در پاسخ به این سئوال که دورکاری کارکنان دولت آیا در استان کهگیلویه و بویراحمد اجرایی می شود یا خیر؟ هم ادامه داد: ما معتقدیم با تعطیلی مدارس و دورکاری ادارات می توان جلوی روند افزایشی شیوع ویروس کرونا در استان کهگیلویه و بویراحمد را گرفت.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تاکید کرد: باید تصمیمات سختگیرانه ای باهدف جلوگیری از سیر صعودی مبتلایان به ویروس کرونا در این استان گرفته شود.
به گزارش ایسنا، یزدانپناه بیان کرد: تمامی تجمعات و دورهمی ها باید در استان کهگیلویه و بویراحمد برداشته و شلوغی ها در تمامی آیین های تجمعی به حداقل برسد.
خبر در حال تکمیل است . . .