به گزارش خبرگزاری فارس از فسا، چندی پیش سوژه‌ای در سامانه "فارس من" خبرگزاری فارس با عنوان «دریافت حقوق نجومی در شهرداری فسا صحت دارد؟» به ثبت رسید؛ که در بخش توضیحات آن آمده بود: «برخی از رسانه‌های خبری تحلیلی شهرستان از دریافت حقوق حدود ۱۷/۵ میلیون تومانی مدیری در شهرداری فسا که از قضا خود دارای چند پست و عنوان شغلی در شهرداری است، خبر داده‌اند. وی همزمان دارای چهار پست سازمانی در شهرداری است. شائبه دریافت ۱۷۵ ساعت اضافه‌کاری در یکی از بخش‌هایی که وی مدیریت آن را به‌عهده دارد، مطرح است اما طبق گفته کارکنان آن بخش، وی حضوری در آن بخش ندارد.
لذا از به سراغ روابط عمومی شهرداری رفتیم و از آن‌ها پرسیدیم که آیا این اخبار صحت دارد؟ آیا شورای شهر از این حجم میزان حقوق در شهرداری شهر کوچکی همچون فسا اطلاع دارد؟»
خبرنگار فارس جهت پیگیری و بررسی صحت‌وسقم ادعاهای مطرح‌شده در این کمپین، ابتدا به سراغ مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری فسا رفته و به گفت‌وگو با وی پرداخت.
وحید رضا رحمدار در ابتدای گفت‌وگو تمامی مطالب مطرح‌شده را دروغ خواند و اظهار کرد: افرادی از روی جوانی و نادانی این حرف‌ها را زده‌اند.
وی در ادامه و در پاسخ به خبرنگار فارس مبنی بر ادعای مطرح‌شده در خصوص دریافت حقوق نجومی، این مسئله را یک موضوع شخصی قلمداد کرد و در ادامه گفت: سامانه‌ای به نام سامانه دولت وجود دارد که تمام فیش‌های حقوقی من و سایر کارکنان در آن قابل‌دسترسی است.
این حق مدیر است!
این مقام مسئول در خصوص دریافت ۱۷۵ ساعت اضافه‌کاری نیز گفت: هیچ اشکالی ندارد، زیرا پرداخت تا سقف ۱۷۵ ساعت اضافه‌کار و همچنین دریافت هفت برابری حقوق نسبت به حقوق پایه حق مدیر است.
رحمدار دریافت ۱۷۵ ساعت اضافه کار در همان ماه که ۲۳ روزه از آن را در محل کار حضور نداشته را رد نکرد و در این باره گفت: مدیر، زمانی که مدیر می‌شود دیگر ساعت کاری نداشته و تمامی ساعات شبانه‌روز مشغول کار است.
وی اضافه کرد: آن بازه از زمان به علت بیماری در محل کار حضور فیزیکی نداشتم اما تمامی نامه‌های اداری را به منزل می‌آوردند تا آن‌ها را بررسی و امضا کنم.
به دلیل عدم وجود نیرو، زحمت کار بقیه را هم می‌کشیم
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری فسا نیز درباره تصدی چند مسئولیت به‌صورت همزمان در شهرداری فسا عنوان کرد: زمانی به شخص، عنوان چند شغله را نسبت می‌دهند که همزمان چند جا فعالیت داشته و حقوق دریافت کند.
رحمدار اضافه کرد: متأسفانه ساختار شهرداری فسا به‌گونه‌ای بوده که عدم تزریق نیروی کار کافی باعث کمبود نیروی رسمی در مجموعه شده است و ما به‌صورت ابلاغ‌های داخلی، زحمت کارهای دیگر را بدون دریافت حقوق و مزایا به دوش می‌کشیم.
سامانه دولت مخصوص کارمندان دولت است نه شهرداری
در ادامه پیگیری‌ها، خبرنگار فارس به سراغ یک منبع آگاه در شهرداری فسا رفته و به گفت‌وگو با وی پرداخت.
وی ادعای مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی فسا در خصوص دسترسی به فیش حقوقی در سامانه دولت را غیرصحیح برشمرد و گفت: سامانه دولت مخصوص کارمندان دولت بوده و از آنجا که شهرداری سازمان عمومی غیردولتی محسوب می شود، امکان مشاهده فیش حقوقی کارکنان شهرداری در این سامانه وجود ندارد.
این منبع آگاه که از ذکر نامش در این گزارش رضایت نداشت، در ادامه عنوان کرد: ادعای صورت گرفته مبنی بر اینکه مدیر حق دریافت اضافه کار تا سقف ۱۷۵ ساعت و همچنین دریافت هفت برابر حقوق حداقلی داشته، توجیه قانونی ندارد.
وی اضافه کرد: تنها در صورتی اضافه‌کار پرداخت می‌شود که کار اضافی در ساعات غیر موظفی صورت گرفته باشد که دورکاری مشمول اضافه‌کار نمی‌شود پس توجیهات صورت گرفته توسط آقای رحمدار وجاهت قانونی ندارد.
این منبع آگاه در ادامه با استناد به تبصره ۴ ماده ۳۵ و ماده ۳۷ آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری، ادعای صورت گرفته درخصوص مجوز دریافت هفت برابری حقوق مدیر نسبت به حقوق پایه را غیرقانونی دانست و گفت: شهرداری می‌تواند سالانه به کارکنانی که در افزایش درآمدهای کوششی و وصول آن‌ها مازاد بر بودجه مصوب، سعی و تلاش کرده‌اند، با تشخیص شهردار، فوق‌العاده‌ای تحت عنوان حق وصول برای یک‌بار در سال به میزان یک درصد مازاد درآمد کوششی که وصول‌شده برای کارکنان ذی‌ربط پرداخت کند مشروط بر اینکه حداکثر از دو برابر حقوق و فوق‌العاده شغل ماهانه مستخدم در یک سال تجاوز نکند.
وی در ادامه با اشاره به موضوع تصدی همزمان چند پست سازمانی و تایید این جریان، با اشاره به ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: طبق این ماده تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان ممنوع است و در موارد ضروری با تشخیص مقام مسئول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به‌صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ماه مجاز است.
این منبع آگاه به چند ابلاغیه این مسئول که مربوط به دو سال اخیر بوده و تصدی چند پست سازمانی در مجموعه شهرداری فسا ازجمله مدیریت سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری، رئیس هیئت‌مدیره سازمان حمل‌ونقل شهرداری، معاونت توسعه و منابع نیروی انسانی شهرداری و همچنین مدیرعامل سازمان بازآفرینی و بافت‌های فرسوده شهری اشاره کرد.
وی در آخر افزود: علی‌رغم گفته رحمدار بسیاری از نیروهای رسمی شهرداری هیچ‌گونه تصدی شغلی و ابلاغی برای کار نداشته و همچنین طبق بررسی‌های صورت گرفته تعداد نیروهای رسمی موجود، کفایت پست‌های سازمانی مصوب شهرداری فسا را دارد.
در ادامه و طبق معمول، تماس‌های خبرنگار فارس جهت شفاف‌سازی بیشتر با شهردار فسا، با عدم پاسخگویی مواجه شد که این رفتار مسبوق به سابقه نشان از آن دارد که آقای حسن برات احترامی برای روشن کردن ذهن افکار عموم قائل نیست.
انتهای پیام/ن
