مجید مرادی پیش از ظهر امروز (یکم خردادماه) در جلسه شورای آموزش‌وپرورش شهرستان ابهر، عنوان کرد: هر چند یکی از مشکلات جدی این نهاد در سال تحصیلی جاری، کمبود نیروی انسانی بود اما با برنامه‌ریزی لازم و بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها، این کمبود در شهرستان به خوبی مدیریت شد.
وی با بیان اینکه در سال‌تحصیلی جاری آموزش‌وپرورش شهرستان با کمبود ۳۵۰ معلم مواجه بود که با ساماندهی نیروهای حق‌التدریس شاغلان و بازنشستگان و نقل و انتقال فرهنگیان، ورودی دانشگاه فرهنگیان این مشکلات برطرف شد، گفت: با توجه به بازنشستگی تعدادی بیشتری از همکاران در سال جدید، کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های جدی آموزش‌وپرورش شهرستان است که باید برای سال‌تحصیلی جدید با پیگیری‌های جدی از مرکز استان فکر عاجلی برای آن انجام شود.
مرادی با توصیح اینکه یکی دیگر از مشکلات آموزش‌وپرورش شهرستان ابهر، کمبود فضای آموزشی به ویژه در شهر ابهر است، اذعان کرد: امیدواریم با اتمام پروژه آموزشگاه‌های فاطمه الزهرا (س) و گلشهر مقداری از کمبود فضا جبران شود و اولویت اصلی ما در بحث کمبود فضای آموزشی آموزشگاه متوسطه در شهرک گلسار است که باید با کمک بخش دولتی و ظرفیت خیرین احداث آموزشگاه در گلسار آغاز شود.
مدیر آموزش‌وپرورش شهرستان ابهر با توضیح اینکه آموزش‌وپرورش به عنوان بزرگ‌ترین دستگاه تعلیم و تربیت شناخته می‌شود و دو سوم جامعه به نحوی به صورت مستقیم و غیرمستقیم با این نهاد ارتباط دارند، تصریح کرد: تنوع فعالیت و حجم کار در آموزش‌وپرورش زیاد است و باید آحاد مختلف جامعه از مردم و مسئولان و رسانه‌ها این نهاد را همراهی و حمایت کنند تا بتواند به سرمنزل مقصود برسد.
احمد ذوالقدر فرماندار شهرستان ابهر نیز در ادامه این جلسه با بیان اینکه آموزش‌وپرورش از مهم‌ترین نهادهای اجتماعی است و در واقع کیفیت فعالیت سایر نهادهای اجتماعی تا اندازه زیادی به چگونگی عملکرد این نهاد بستگی دارد، عنوان کرد: آموزش‌وپرورش در شهرستان با مشکلات جدی دست‌وپنجه نرم می‌کند که باید همه دستگاه‌های اجرایی دستگیر آن باشند تا بتوانیم با کمک‌های وزارت‌خانه، اداره کل و ظرفیت‌های مادی و معنوی نیکوکاران منطقه بخشی از مشکلات این نهاد را تا مهرماه برطرف کنیم.
انتهای پیام
