مایکروسافت با ایجاد تغییراتی در ابزار امتیاز بهره‌وری خود که از طریق اپلیکیشن مایکروسافت ۳۶۵ عرضه شده است، قصد دارد جاسوسی شرکت‌ها از کارمندانشان را دشوار کند. ابزار امتیاز بهره‌وری مایکروسافت به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا میزان و نحوه استفاده کارمندانشان را از برنامه مایکروسافت ۳۶۵ زیر نظر بگیرند و به هر یک از آنها امتیاز دهند. اما منتقدان می‌گویند این ابزار حریم شخصی و امنیت کارمندان را به‌خطر انداخته و جاسوسی شرکت‌ها از کارکنانشان را تسهیل کرده است. مایکروسافت در واکنش به این انتقادها جلوی دسترسی مدیران شرکت‌ها را به جزئیات فعالیت هر کارمند در محیط آفیس ۳۶۵ گرفته است. از این پس اطلاعات استفاده هر کارمند از این اپلیکیشن به‌صورت گمنام قابل مشاهده است و شرکت‌ها در نهایت می‌توانند تصویری کلی از میزان بهره‌وری کارکنان خود در زمان استفاده از این نرم‌افزار به‌دست آورند.
منبع خبر "
دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
