به گزارش خبرنگار مهر، تیم ملی فوتبال انگلیس پس از جدایی «گرت ساوتگیت» از این تیم، تصمیم گرفت «توماس توخل» را به عنوان سرمربی جدید، روی نیمکت سه شیرها بنشاند و هدایت این تیم را به وی بسپرد تا شاید بتواند ناکامی‌های این تیم در کسب عنوان قهرمانی در سطح بین المللی را برای انگلیسی‌ها به ارمغان بیاورد. هرچند این تیم با رسیدن به فینال یورو توانست در آستانه کسب جام قرار بگیرد.

پایگاه خبری «اتلتیک» در گزارشی به بررسی سبک مربیگری توخل و چالش‌های گذشته وی و چالش‌های آتی او با تیم ملی انگلیس پرداخته است. در این گزارش آمده است: توماس توخل به عنوان یکی از مربیان برجسته فوتبال، همواره توانسته با شرایط مختلف مقابله کند. از مصدومیت شدید زانو که باعث پایان کار حرفه‌ای‌اش در ۲۵ سالگی شد، تا قبول مسئولیت هدایت تیم‌های بزرگی همچون بروسیا دورتموند و پاری سن ژرمن؛ او همیشه خود را به چالش کشیده است. حال، او به عنوان سرمربی تیم ملی فوتبال انگلستان با چالشی بزرگ‌تر مواجه خواهد شد.

تیم ملی انگلستان در سال‌های اخیر موفقیت‌های قابل توجهی را کسب کرده و به دو فینال بزرگ دست یافته است. این انتظارات بالا از توخل، به عنوان سرمربی، نه تنها به دلیل توانایی‌های او، بلکه به دلیل رقابت تاریخی بین انگلستان و آلمان، فشار مضاعفی به او وارد می‌کند. سوالی که مطرح می‌شود این است که چرا انگلستان تا این حد روی توخل سرمایه‌گذاری کرده و چه چیزی اتحادیه فوتبال انگلیس را به این باور رسانده که او می‌تواند موفقیت‌هایی را که دیگران نتوانسته‌اند، به دست آورد.

دوران ابتدایی مربیگری

توخل در سال‌های ابتدایی مربیگری‌اش، به عنوان دستیار مربی در تیم جوانان اشتوتگارت فعالیت می‌کرد. او که به دلیل مصدومیت مجبور به خداحافظی از فوتبال حرفه‌ای شده بود، به مربیگری روی آورد و در مدت کوتاهی توانست قهرمانی در لیگ زیر ۱۹ ساله‌های آلمان را با اشتوتگارت کسب کند. توخل به دلیل سبک تهاجمی و تحلیلی‌اش در فوتبال شناخته شده است و در تیم ماینتس نیز به سرعت خود را به عنوان مربی‌ای با توانایی بالا در تحلیل بازی‌ها معرفی کرد.

توخل با ماینتس به نتایج خوبی دست یافت و تیمش را به لیگ اروپا رساند. او همچنین توانست تیمی را که از نظر مالی و منابع محدود بود، به موفقیت برساند. توخل به طور مداوم فلسفه فوتبال خود را تغییر می‌داد و از ایده‌های نوآورانه استفاده می‌کرد. این قابلیت سازگاری در سبک بازی او، او را از دیگر مربیان متمایز می‌کرد و باعث موفقیتش در ماینتس شد.

چالش‌های توخل در دورتموند

با وجود موفقیت‌هایش در ماینتس، شیوه سختگیرانه‌اش باعث شد تا برخی از بازیکنان نتوانند با او کنار بیایند. این مشکلات باعث شد تا توخل پس از مدت کوتاهی از ماینتس جدا شود و به دورتموند برود. در دورتموند، او به دنبال تغییرات اساسی در شیوه تمرین و سبک بازی بود. توخل از نظریه «آموزش تفکیکی» (differential learning) استفاده کرد که بر اساس آن، مهارت‌های بازیکنان در مواجهه با چالش‌های متنوع بهبود می‌یابد.

توخل در دورتموند تغییرات عمده‌ای در شیوه زندگی و تغذیه بازیکنان ایجاد کرد. او وعده‌های غذایی را تغییر داد و به جای غذاهای محبوب، از مواد غذایی سالم‌تر و مغذی‌تری استفاده کرد. او همچنین تأکید زیادی بر اهمیت آگاهی و تمرکز در تمرینات داشت. توخل به بازیکنانش آموزش می‌داد که چگونه با چالش‌های مختلف مقابله کنند و مهارت‌های خود را در شرایط متغیر بهبود بخشند.

با وجود موفقیت‌هایش در دورتموند و قهرمانی در جام حذفی آلمان، روابط توخل با مدیریت باشگاه به شدت تضعیف شد. بروز بحران‌ها و مشکلات ارتباطی میان او و مدیران باشگاه، از جمله مشکلات شخصی و عدم توافق با مسئولان، موجب شد تا او پس از کسب جام حذفی، از این باشگاه جدا شود. توخل به دلیل برخوردهای سختگیرانه‌اش و فشارهای بیش از حدی که به بازیکنان وارد می‌کرد، به عنوان مربی‌ای شناخته می‌شود که کار با او سخت است.

تجربه در پاری سن ژرمن

در پاری سن ژرمن، توخل توانست ارتباط بهتری با بازیکنان برقرار کند و موفقیت‌های جدیدی کسب کند. او در این باشگاه یاد گرفت که از تجربیات گذشته‌اش استفاده کند و سعی در اصلاح اشتباهات خود داشت. توخل بر این باور است که یادگیری از شکست‌ها به اندازه یادگیری از موفقیت‌ها مهم است. این خودآگاهی به او کمک کرد تا به عنوان یک مربی موفق عمل کند و تیمش را به قهرمانی در لیگ فرانسه و جام حذفی برساند.

توخل در پاری سن ژرمن به ایجاد یک فرهنگ تیمی مثبت و حمایت از بازیکنان پرداخته و توانسته بود روحیه قهرمانی را در تیم تقویت کند. او به توانایی‌های فردی بازیکنان احترام می‌گذاشت و سعی می‌کرد تا آن‌ها را در بهترین شرایط ممکن قرار دهد. این رویکرد باعث شد که تیم تحت هدایت او در رقابت‌های اروپایی نیز موفق عمل کند و به مراحل بالاتر برسد.

چالش‌های جدید در تیم ملی انگلستان

اکنون با پذیرش مسئولیت سرمربیگری تیم ملی انگلستان، توخل با چالشی تازه روبرو است که نه تنها نیاز به توانایی‌های فنی او دارد، بلکه به مدیریت روابط انسانی و برقراری ارتباط مؤثر با بازیکنان و مسئولان باشگاه نیز بستگی دارد. با توجه به استعدادهای موجود در این تیم و انتظارات بالا، توخل می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر آینده فوتبال انگلستان داشته باشد.

توماس توخل به عنوان یکی از مربیان بااستعداد و مبتکر فوتبال مدرن، به خوبی با چالش‌های مختلف روبرو شده و توانسته است در هر مرحله از کار خود به موفقیت‌هایی دست یابد. او با استفاده از نظریات علمی و تجربیاتش، توانسته است سبک جدیدی از مربیگری را در فوتبال معرفی کند. حال باید دید که آیا او می‌تواند در نقش جدید خود به عنوان سرمربی تیم ملی انگلستان، انتظارات را برآورده کرده و این تیم را به موفقیت‌های جدیدی برساند.

توخل با چالش‌های جدیدی در انگلستان روبرو خواهد شد که نیاز به ترکیب مهارت‌های فنی، ارتباطی و رهبری دارد. او به عنوان یک مربی خلاق و پویا، پتانسیل بالایی برای تغییر و تحول در تیم ملی انگلستان دارد و می‌تواند با استفاده از تجربیاتش در باشگاه‌های بزرگ، به یک موفقیت تاریخی برای این تیم دست یابد.‌