تغییر رویه در ماهشهر؛ تاکید وزیر کار بر استخدام آزمونی و بومی‌سازی

خبرآنلاین پنج شنبه 22 آذر 1403 - 16:13
هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد.

به گزارش خبرنگار خبرآنلاین؛دستورهای مهم وزیر کار در ماهشهر در راستای توسعه منطقه‌ای به قرار زیر است:
▪️استخدام ها باید آزمونی شود
▪️هیات مدیره‌ها باید اکثریت بومی باشند
▪️مدیران پروازی نداریم؛ مدیران باید در منطقه مستقر باشند
▪️حساب‌های شرکت‌ها باید به منطقه برگردد
▪️خریدها باید در استان انجام شود
▪️مسئولیت‌اجتماعی باید در حوزه آموزش و پروش و فنی و حرفه‌ای انجام شود

میدری  همچنین  در جمع مدیران شرکت‌های وزارت کار در استان خوزستان گفت: 
هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد.

کلیه حساب های شرکت‌های تابعه وزارت کار، مستقر در خوزستان باید به استان منتقل شود.

 دفاتر مالیاتی باید به استان خوزستان منتقل شود.

خریدهای شرکت‌ها  نیز باید در داخل خوزستان انجام شود.

طبق دستور رییس جمهور مسئولیت اجتماعی باید در حوزه آموزش و پرورش و فنی‌و حرفه‌ای باشد؛ اگر مورد خاصی بود باید با تایید وزیر انجام شود.

مدیر پروازی نداریم؛ مدیران باید در شهر محل خدمت مستقر شوند.

اکثریت هیات مدیره باید بومی باشند.

تخطی از این اقدامات منجر به برکناری مدیرعامل و اعضای هیات مدیره آن شرکت خواهد شد.

46

منبع خبر "خبرآنلاین" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.