محمدعلی نبی‌پور ۱۳ دیماه، در مراسم تودیع و معارفه فرماندار شهرستان بردسکن، اظهار کرد: گرچه در طی ۴ دهه انقلاب همیشه اعلام کرده‌ایم که در زمان و دوران حساسی قرار داریم اما در واقع در این دوره‌ای که هستیم به نسبت بسیار حساس‌تر است.
وی با بیان اینکه وضعیت بین‌المللی و منطقه و از سویی وضعیت درون کشور بر حساسیت این دوران افزوده است، خاطرنشان کرد: در درون کشور با بحران‌ها و مشکلات جدی مواجه هستیم.
معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی گفت: اگر ریاست‌جمهور تأکید دارند که باید وضعیت را با شفافیت برای مردم توضیح دهیم و اینکه چه اتفاقاتی در حال رخ دادن است به این دلیل است که با کمک مردم بتوانیم برخی از این مشکلات را حل و فصل کنیم.
ناترازی‌ها تبدیل به بحران شده است
وی با اشاره به اینکه ناترازی ها تبدیل به بحران شده است، افزود: وقتی کشور و صنعت و خانه‌های مسکونی و... با قطعی برق مواجه‌اند و حتی در بخش آب نیز در مناطق و شهرهایی با بحران مواجه هستیم باید جدی‌تر و شفاف‌تر مسائل را بیان کنیم.
نبی‌پور بیان کرد: جامعه ما به دلیل فشارهای اجتماعی در برخی از مقاطع با ناامیدی روبرو شده است، حتی برخی روانشناسان می‌گویند با فرسودگی اجتماعی مواجه شده‌ایم.
وی با بیان اینکه ناامیدی موجب کاهش انگیزه شده است، اظهار کرد: حتی در میان کارمندان دولت هم این بی‌انگیزگی وجود دارد، بسیاری از کارآفرینان در سیستم کارخانه‌ها و تولیدی خودشان هم دچار این مشکل هستند.
معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی بی‌انگیزگی، بی‌اعتمادی و ... را از نشانه‌های فرسودگی اجتماعی دانست و گفت: مدیران و نخبگان جامعه باید به این موضوع توجه جدی داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: اگر ۵۰ درصد مردم در انتخابات شرکت نمی‌کنند این نشانه‌ای است که باید به آن توجه شود، گرچه ما دچار افسردگی اجتماعی نیستیم ولی دچار فرسودگی اجتماعی شده‌ایم.
نبی‌پور با بیان اینکه اگر مردم به تغییر رأی دادن شاید دلیل آن همین فرسودگی باشد، افزود: یکسری از کارها، تصمیمات و اقدامات باید تغییر کند در غیر این صورت ناامیدی و خستگی و اتفاقاتی که در سطح جامعه و بین‌الملل افتاده می‌تواند جامعه ما را با مشکلات جدی‌تری روبرو کند.
وی بیان کرد: نه تنها سرمایه اجتماعی به شدت تضعیف شده بلکه اعتماد مردم به مدیران و قول‌ها و وعده‌هایی که می‌دهیم و اجرایی نمی‌شود به شدت کاهش یافته است.
معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی در خصوص عوامل تضعیف سرمایه اجتماعی گفت: انباشت این تصمیماتی که گرفته شده و اجرایی نشده، انباشت قول‌هایی که داده شده و عملی نشده و انباشت تصمیمات نادرستی که در طول زمان همه ما گرفته‌ایم، عامل تضعیف سرمایه اجتماعی است.
وی گفت: اگر در این دولت شعار وفاق مطرح شد همه باید دست به دست هم دهیم و یکسری تغییراتی را در جامعه، در رفتارها، کنش‌ها، منش‌ها و تصمیمات داشته باشیم.
نبی‌پور با بیان اینکه راهی جز تغییر در همه بخش‌ها حتی رفتارهای خودمان نداریم، افزود: همه متوجه شدیم که با استفاده نکردن از نخبگان به جایی نمی‌رسیم.
معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی افزود: سه ماه فرصت مناسبی برای ارزیابی مدیران نیست، وقتی صحبت از وفاق می‌کنیم همه باید در روش و منش به یکدیگر کمک کنیم.
وی با تأکید بر اینکه از همه افراد با هر سلیقه باید کمک گرفته شود، گفت: نباید افراد به دلیل اینکه با ما همسو نیستند به حاشیه رانده شوند.
نبی‌پور با بیان اینکه فرمانداران موظف هستند با هرکسی که از درب اتاقشان وارد می‌شود یکسان برخورد کنند، تصریح کرد: این حس ناعدالتی که در جامعه وجود دارد را باید به حداقل برسانیم.
وی کاهش فرسودگی اجتماعی را در گرو تغییر روش در مدیریت، مسئولیت، کار، رفتار و منش شخصی دانست و گفت: نباید تفکر ارباب رعیتی بین مدیر و ارباب رجوع وجود داشته باشد.
معاون استاندار خراسان رضوی با تأکید بر اینکه باید مطالبه گری، نقد منصفانه و نقد عالمانه را از زبان هر فردی که باشد بپذیریم، خاطرنشان کرد: باید به مردم واقعیت‌ها را گفت و حرف آنها را شنید؛ اینکه امروز فقط ما بخواهیم حرف بزنیم و مردم بشنوند دیگر جایگاهی ندارد.
وی در ادامه از بردسکن به عنوان یکی از سرزمین‌های نخبه پرور نام برد و گفت: باید از توان این نخبگان و منابعی که در شهرستان وجود دارد به خوبی استفاده شود.
نبی‌پور با بیان اینکه انتخاب مدیران با حساسیت خاصی انجام شده است، افزود: گرچه بسیاری گلایه دارند که انتخاب فرمانداران به درازا کشیده شده اما در روز اول اعلام کردیم که شتاب زده عمل نخواهیم کرد.
وی ضمن احترام به مدیران قبلی گفت: تلاش داریم مدیرانی را انتخاب کنیم که حتماً با کار و تلاش عاقلانه و ایجاد وفاق در سطح جامعه اثرگذاری بالایی داشته باشند.
معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی با اشاره به اینکه فرماندار مدیر دستگاه اجرایی خدماتی نیست، اظهار کرد: کار فرماندار و بخشدار مدیریت فرا بخشی و تأثیرگذار است.
وی با بیان اینکه تلاش داریم مدیران را از درون سیستم وزارت کشور انتخاب کنیم، گفت: فرمانداری که برای بردسکن انتخاب شده سوابق اجرایی بسیار خوبی دارد و امیدواریم در این سمت موفقیت بهتری را کسب کند.
هدف ما خدمت به مردم است
جواد صفرنژاد فرماندار جدید بردسکن با بیان اینکه از کمبودها، مشکلات و همچنین پتانسیل‌های منطقه شناخت کافی دارم، گفت: متأسفانه آن‌گونه که باید در حوزه نهضت ملی مسکن و راه‌های شهرستان نتیجه خوبی تاکنون نداشته‌ایم.
وی معادن، کشاورزی و گردشگری را همچنین از جمله بخش‌هایی دانست که نیازمند توجه هستند، هدف ما خدمت به مردم و رفع مشکلات و پیشبرد و آبادانی منطقه است.
فرماندار بردسکن با اشاره به اینکه طی ۲۰ سالی که از شهرستان شدن منطقه می‌گذرد تاکنون ۱۰ فرماندار نیز در منطقه خدمت کرده‌اند، اظهار کرد: تلاش همه در راستای آبادانی منطقه بوده است.
وی از بردسکن به عنوان جزیره گنج در استان نام برد و گفت: نخبگان و سرمایه‌های اجتماعی هر منطقه سرمایه اصلی آن خطه هستند، در راستای آبادانی منطقه نیازمند مشارکت همه اقشار با همه سلایق هستیم.
در پایان مراسم توسط معاون استاندار خراسان رضوی حکم فرماندار جدید شهرستان بردسکن به محمدجواد صفرنژاد تقدیم شد و از زحمات علی دهقان‌زاده در مدت تصدی ۳۶ ماه حضور در فرمانداری بردسکن تقدیر به عمل آمد.
انتهای پیام
