سیمکارت سازمانی همراه اول به‌طور خاص برای سازمان‌ها و شرکت‌های با تعداد بالای پرسنل طراحی شده است. این محصول نه تنها به کاهش هزینه‌های ارتباطی سازمان‌ها کمک می‌کند، بلکه دسترسی به طیف وسیعی از خدمات و سرویس‌های سازمانی را نیز بهبود می‌بخشد. برای اینکه بیشتر با سیم کارت همراه اول سازمانی و خدمات آن آشنا شوید، در ادامه این مطلب با دیجیاتو همراه باشید.

سیمکارت سازمانی همراه اول مناسب چه کسانی است؟

سازمان‌ها و شرکت‌هایی که نیازمند بستری مطمئن و کارآمد برای انتقال داده‌های گوناگون هستند، می‌توانند با تهیه سیم‌کارت‌های سازمانی همراه اول، علاوه‌بر بهره‌مندی از بسته‌های دیتای سازمانی، از مزایا و کاربردهای دیگری نیز بهره‌مند شوند. این مزایا به شرح زیر است:

مزایای استفاده از سیم‌کارت‌های سازمانی همراه اول:

• فعال‌سازی و عرضه یکپارچه سیم‌کارت‌ها: فرآیند تهیه و فعال‌سازی سیم‌کارت‌ها به‌صورت متمرکز و یکپارچه انجام می‌شود که موجب سهولت و تسریع در این امر می‌گردد.
• امکان ارائه شماره‌های متوالی: ارائه شماره‌های پیوسته و متوالی به سازمان‌ها، مدیریت و سازماندهی ارتباطات را تسهیل می‌بخشد.
• امکان ارائه صورت‌حساب تجمیعی: ارائه یک صورت‌حساب واحد برای تمامی سیم‌کارت‌های سازمانی، فرآیند حسابداری و مدیریت هزینه‌ها را ساده‌تر می‌کند.
• امکان تعریف و راه‌اندازی بسته‌های سازمانی متنوع: سازمان‌ها می‌توانند بسته‌های اختصاصی و متنوعی را برای مکالمه، پیامک و دیتا، متناسب با نیازهای خود تعریف و راه‌اندازی کنند.
• ارائه قیمت‌های ترجیحی در خرید سیم‌کارت‌های سازمانی: ارائه تخفیف‌ها و قیمت‌های ویژه برای خرید سیم‌کارت‌های سازمانی، به کاهش هزینه‌های سازمان‌ها کمک می‌کند.
• صرفه‌جویی در زمان خرید: فرآیند ساده و سریع خرید سیم‌کارت‌های سازمانی، موجب صرفه‌جویی در زمان و منابع سازمان می‌شود.
• امکان ارائه پنل اختصاصی مدیریت شارژ سیم‌کارت اعتباری: ارائه پنل اختصاصی تحت وب برای مدیریت و کنترل شارژ سیم‌کارت‌های اعتباری، امکان مدیریت دقیق‌تر هزینه‌ها را فراهم می‌سازد.
• امکان تخصیص اعتبار ریالی جداگانه به هر یک از کارکنان: سازمان‌ها می‌توانند به هر یک از کارکنان خود، اعتبار ریالی مشخصی را برای مصارف ارتباطی اختصاص دهند.

قابلیت تخصیص اعتبار ریالی و مزایای آن:

علاوه‌بر موارد ذکر شده، امکان تخصیص مبلغ مشخصی برای مصارف ارتباطی کارکنان و تجهیزات سازمان، شامل مکالمه، پیامک و دیتا نیز وجود دارد. مزیت اصلی این سرویس، قابلیت پرداخت مبلغ مورد نظر سازمان در یک صورت‌حساب واحد برای هر نوبت استفاده از سرویس است. از دیگر مزایای این سرویس می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• امکان استفاده به دفعات در یک دوره صورت‌حساب‌گیری: سازمان‌ها می‌توانند در طول یک دوره صورت‌حساب‌گیری، به دفعات از اعتبار تخصیص یافته استفاده کنند.
• امکان پرداخت بدهی انباشته سازمان به‌صورت چند مرحله‌ای: امکان پرداخت بدهی‌های انباشته به‌صورت اقساطی و چند مرحله‌ای فراهم است.
• عدم محدودیت زمانی در استفاده از مبلغ اعتبار تخصیص یافته: سازمان‌ها در استفاده از اعتبار تخصیص یافته، با محدودیت زمانی مواجه نیستند.
• تسهیل فرآیند پرداخت هزینه‌های ارتباطی: این سرویس، فرآیند پرداخت هزینه‌های ارتباطی را برای سازمان‌ها تسهیل می‌بخشد و به بهبود مدیریت مالی آن‌ها کمک می‌کند.

با توجه به مزایا و قابلیت‌های ذکر شده، سیم‌کارت‌های سازمانی همراه اول، راهکاری جامع و کارآمد برای مدیریت ارتباطات و انتقال داده‌ها در سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌روند.

شرایط خرید سیم کارت همراه اول سازمانی

از آنجا که سیم‌کارت‌های سازمانی منحصراً به سازمان‌های حقوقی واگذار می‌شوند و اشخاص حقیقی امکان خرید آن‌ها را ندارند، کلیه سازمان‌ها و مجموعه‌های متقاضی این نوع سیم‌کارت‌ها، ملزم به ارائه درخواست کتبی خود روی سربرگ رسمی سازمان، با مهر و امضای مجاز و ذکر تعداد و نوع سیم‌کارت‌های مورد نیاز هستند. شایان ذکر است که سیم‌کارت‌های سازمانی به هیچ وجه برای استفاده شخصی یا سرمایه‌گذاری مناسب نیستند.

درصورتی‌که سازمانی متقاضی خرید بیش از ۵۰ عدد سیم‌کارت سازمانی باشد، نماینده تام‌الاختیار شرکت باید با در دست داشتن مدارک زیر به فروشگاه‌های محصولات سازمانی در تهران یا شهرستان محل استقرار سازمان مراجعه کند:

• تصویر آگهی تأسیس شرکت در روزنامه رسمی
• آگهی آخرین تغییرات شرکت (این آگهی معمولاً تا دو سال اعتبار دارد)
• تصویر گواهی ثبت‌نام مودیان مالیاتی یا مدرکی مؤید کد اقتصادی و شناسه ملی
• اصل معرفی‌نامه فرد مراجعه‌کننده به‌عنوان نماینده شرکت در سربرگ رسمی سازمان با مهر و امضای مجاز
• تصویر کارت ملی نماینده شرکت
• آدرس، شماره تماس و کد پستی سازمان

جمع‌بندی

در نهایت، سیمکارت سازمانی همراه اول، ابزاری برای بهبود ارتباطات، افزایش بهره‌وری و مدیریت هزینه‌های ارتباطی در سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌رود. مدیران می‌توانند با تهیه سیم‌کارت سازمانی برای کارکنان خود، نظارت مستمر و جامعی بر بخش‌های مختلف سازمان داشته باشند و کارایی و بهره‌وری شرکت را افزایش دهند.