به گزارش ایسنا، حجت میرزایی اظهار کرد: واقعیت این است که این هلدینگ‌ها و شرکت‌ها، به عنوان ذخایر به ارث رسیده‌ای از نسل‌های گذشته به عنوان دارایی ارزشمند بین‌نسلی بازنشستگان، نزد ما امانت است و مهم‌ترین وظیفه ما نیز این است که این امانت را با حفظ و صیانت و با بالاترین بازدهی به مدیران بعدی تحویل دهیم.
وی ادامه داد: همه این ساز و کار برای این است که در پایان ماه شرمنده بازنشستگان نباشیم و آنها درگیر اضطراب و ناامنی و ناآرامی برای اینکه آیا هزینه‌های درمان‌شان تامین می‌شود، آیا بیمه تکمیلی‌شان برقرار است؟، آیا حقوق‌شان به موقع پرداخت می‌شود؟، نباشند. خودمان را یک لحظه جای آنها بگذاریم و ببینیم که پیرمردی با ۸۰ سال سن که عمر خود را در مدرسه یا مرکز بهداشتی یا یک سازمانی صرف کرده و حالا انتظار دارد با آرامش بتواند فرزندان و نوه‌هایش را در آغوش بگیرد و هزینه‌های درمانش را تامین کند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری معتقد است که هرگونه تعلل و کم‌کاری برای تامین آسایش بازنشستگان نابخشودنی است.
انتهای پیام
