به گزارش خبرنگار مهر، سردار محمد جواد زاده کمند بعدازظهر سه شنبه در همایش مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح استان مازندران که با حضور فرماندهان ارشد نظامی و انتظامی، مدیران و کارشناسان نیروهای مسلح استان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در سالن شهید سلیمانی ستاد انتظامی مازندران برگزار شد ضمن تشریح اهداف و مأموریت‌های قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح، گفت: توانمند سازی و ارتقا شایستگی شغلی و تسهیل اشتغال پذیری کارکنان وظیفه از مهم‌ترین اهداف این قرارگاه است.
وی افزود: مهارت‌های تخصصی در حال حاضر با عنایت به ظرفیت‌های موجود در نیروهای مسلح و دستگاه‌های متولی مهارت آموزی در کشور، تعداد حدود ۵۲۰ رشته مهارت تخصصی در حوزه‌های گوناگون فنی و حرفه‌ای، صنعتی و کشاورزی و … برای اجرا تعیین و در حال برگزاری است.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح به اهداف کلان طرح جامع مهارت آموزی سربازان، اشاره کرد و گفت: توانمندسازی مهارتی کارکنان وظیفه، ارتقای اثر بخشی خدمت دوره ضرورت، ارتقا جذابیت خدمت سربازی، افزایش نشاط در سربازان، تسهیل گری و حمایت شغلی پس از خدمت از اهداف کلان طرح جامع مهارت آموزی سربازان است.
وی به انواع مهارت‌ها در این طرح جامع اشاره کرد و اظهار کرد: از بین ده‌ها مهارت عمومی در حال حاضر با عنایت به نیاز و ضرورت نیروهای مسلح، ۵ دسته مهارت عمومی شامل: سبک زندگی، کسب و کار، سواد مالی و حقوقی، سواد رسانه‌ای و فضای مجازی و امداد و نجات انتخاب و در سیر مراحل اجرا قرار دارد.
سردار زاده کمند به فلسفه خدمت وظیفه عمومی اشاره کرد و اظهار داشت: مشارکت در دفاع از استقلال، تمامیت ارضی و نظام جمهوری اسلامی ایران و جان و مال و ناموس مردم از طریق بکارگیری بهینه و مؤثر کارکنان وظیفه در مشاغل مرتبط با دفاع، امنیت و سایر مأموریت‌های اصلی نیروهای مسلح است.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح، افزود: رشد، تعالی و توانمند سازی مهارتی کارکنان وظیفه به عنوان کادرهای آینده ایران اسلامی، تحقق کارکردهای مورد انتظار از خدمت سربازی در عرصه‌های دفاعی-امنیتی-انتظامی، تربیتی- فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و کمک به سازندگی و توسعه کشور در زمان صلح در فلسفه خدمت وظیفه عمومی یاد کرد
در پایان این همایش از دستگاه‌های برتر و نفرات برگزیده با اهدا لوح سپاس و هدیه قدردانی شد.
