کارگران را دریابید/ ضرورت افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

افکار نیوز جمعه 10 اسفند 1403 - 17:06
در جهان امروز، کارگران به عنوان ستون‌های اصلی اقتصاد و جامعه، نقش حیاتی در پیشرفت و توسعه ایفا می‌کنند. با این حال، بسیاری از کارگران با چالش‌های جدی در تأمین معیشت خود و خانواده‌هایشان مواجه هستند.
به گزارش افکارنیوز، افزایش حقوق کارگران نه تنها یک ضرورت اخلاقی و اجتماعی است، بلکه عاملی کلیدی برای تحقق عدالت اقتصادی و پویایی پایدار است.افزایش حقوق کارگران گامی اساسی در جهت کاهش نابرابری‌های اقتصادی و اجتماعی است.
 
افزایش حقوق کارگران به ایجاد تعادل بیشتر در توزیع ثروت و تقویت همبستگی اجتماعی کمک می‌کند.
 
حقوق ناکافی کارگران باعث می‌شود بسیاری از آنان نتوانند نیازهای اولیه خود و خانواده‌هایشان را تأمین کنند.
 
افزایش دستمزدها به کارگران امکان می‌دهد تا از زندگی با کیفیت‌تری برخوردار شوند، به سلامت خود و خانواده‌هایشان توجه بیشتری کنند و فرصت‌های آموزشی و فرهنگی بهتری برای فرزندان خود فراهم آورند.
 
این امر نه تنها به بهبود رفاه فردی کمک می‌کند، بلکه به ارتقای سطح کلی جامعه نیز منجر می‌شود.
از سوی دیگر افزایش حقوق کارگران می‌تواند به عنوان یک محرک اقتصادی عمل کند. وقتی کارگران درآمد بیشتری داشته باشند، قدرت خرید آنان افزایش می‌یابد و این امر به تقویت تقاضای داخلی و رشد کسب‌وکارها منجر می‌شود.
 
در نتیجه، افزایش حقوق کارگران نه تنها به نفع خود آنان، بلکه به نفع کل اقتصاد است.این نکته نباید مغفول بماند که کارگرانی که از حقوق و مزایای مناسبی برخوردار هستند، معمولاً انگیزه بیشتری برای کار و مشارکت در فرآیندهای تولیدی دارند.
 
افزایش حقوق می‌تواند به کاهش استرس و نگرانی‌های مالی کارگران کمک کند و در نتیجه، بهره‌وری و کیفیت کار آنان را افزایش دهد. این امر به نفع کارفرمایان و کل اقتصاد است.
 
احمد بیگدلی از نمایندگان مجلس نیز با اشاره به اینکه به نظر بنده افزایش حقوق و دستمزد کارگران باید همسان و هم‌تراز تورم باشد و حداقل باید۴۰ درصد افزایش پیدا کند؛ تصریح کرد: عده‌ای می‌گویند اگر بیش از حد بخواهیم حقوق‌ها را افزایش دهیم، تورم بالا می‌رود و نقدینگی در جامعه زیاد می شود؛
 
بنده به هیچ وجه این را قبول ندارم؛ زیرا کارگر، دلال نیست! کارگر طلا و دلار خرید و فروش نمی‌کند که بازار به هم بخورد. پولی که کارگر می‌گیرد، برای تهیه مایحتاج اولیه زندگی است که با آن زندگی خود را مدیریت می‌کند که این‌ها هم در بحث تولید می‌رود.
 
بیگدلی با تأکید بر اینکه به نظر من اینکه اگر حقوق کارگر را همسان با تورم، افزایش دهیم، موجب افزایش تورم می‌شود، یک بهانه است؛ تصریح کرد: پیشنهاد ما به آقایان و مسئولانی که این نظر را دارند و می‌گویند افزایش حقوق به میزان تورم، باعث افزایش تورم و نقدینگی در جامعه می‌شود،  این است که حقوق نقدی را به اندازه ۲۵ تا ۳۰ درصد، اضافه کنید و بقیه آن تا سقف تورم را در قالب سبد کالا به مردم دهید؛
 
اگر این کار را نکنیم، وضعیت افراد کم‌درآمد جامعه و کارگران را در آینده بدتر خواهیم کرد و نارضایتی را بالا خواهیم برد.
 
نماینده مردم خدابنده در مجلس شورای اسلامی ضمن تأکید بر اینکه قشر ضعیف جامعه باید در اولویت توجه مسئولان باشد؛ اضافه کرد:  در راهپیمایی ۲۲ بهمنی که گذشت، بنده در حوزه انتخابیه بودم و چهره تک تک افرادی که به راهپیمایی آمده بودند را نگاه می‌کردم به جرأت می‌توانم بگویم بالای ۶۵ درصد افراد، همین قشر ضعیف بودند که به میدان آمده بودند؛
 
آن هم در وضعیتی که امسال چهار تا پنج استان غربی مانند استان ما -زنجان- برف شدید آمده بود. در این وضعیت این قشر به راهپیمایی می‌آیند و مدافع نظام و مملکت هستند و ما از آن طرف بهانه می‌گیریم که به فلان دلیل و علت نباید حقوق‌شان همسان با تورم افزایش پیدا کند.
 
 بیگدلی در بخش دیگر صحبت‌های خود با اشاره به تعیین حقوق و دستمزد کارگران در شورای عالی کار با حضور نمایندگانی از دولت، کارفرمایان و کارگران به عنوان سه ضلع منتفع، گفت: عده‌ای هم بحث سه‌جانبه‌گرایی را طرح می‌کنند و می‌گویند کارفرمایان از افزایش حقوق کارگران همسان با تورم، ناراضی‌اند؛ اما بنده فکر می‌کنم کارفرمایان نباید ناراضی باشد.؛
 
زیرا همه می‌دانیم نیروی انسانی بالاترین ارزش و سرمایه در هر جامعه‌ای است و  وقتی من به عنوان کارفرما برای نیروی انسانی‌ام ارزش‌گذاری می‌کنم او هم کارامدتر می‌شود. وقتی به نیروی انسانی دو برابر حقوق را در همان زمان بدهم، مطمئنا کارامد‌تر می‌شود و تولیدش بالاتر می‌رود.
 
وی با بیان اینکه به نظر بنده اگر بتوانیم حتی ۶۰ تا۷۰  درصد افزایش حقوق دهیم، به نظام تولید مملکت کمک می‌کنیم؛ اضافه کرد: امیدوارم مسئولان در بحث سه‌جانبه‌گرایی و وزارتخانه کار و نماینده کارفرمایان و کارگران به این جا برسند و یک سال آن را امتحان کنند، ببینند چه نتیجه‌ای دارد. ما چهل و اندی سال است که هر سال حقوق‌ها را 10 الی 20 درصد افزایش می‌دهیم؛
 
یک سال هم ۵۰ درصد افزایش دهیم. ببینیم چه تاثیری در روند زندگی کارگران یا تولید یا مسائل دیگر دارد.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: البته اعتقاد شخصی من این است که حداقل حقوق و دستمزد باید ۴۰ درصد افزایش و هم تراز تورم باشد.
 
یعنی حقوق کارگران حداقل باید ۴۰ درصد افزایش پیدا کند. همان‌طور که دولت امسال مستمری مستمری‌بگیران کمیته امداد و بهزیستی را هماهنگ با تورم ۴۰ درصد افزایش داد تا بتوانند مقداری زندگی خود را بچرخانند.
 
بیگدلی گفت: وقتی دولت در کنار افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خود در بودجه 1404، سقف معافیت مالیاتی را از ۱۲ میلیون تومان به ۲۴ میلیون تومان افزایش داده است؛ یعنی می‌خواهد قشر ضعیف را بیشتر ببیند. یا اگر دولت تصمیم گرفته مابه‌التفاوت ارز ترجیحی را به سمت چند دهک ضعیف جامعه ببرند، یعنی دولت به این جا رسیده است که باید هوای آن ها را بیشتر داشته باشد؛
 
بنابراین فکر می‌کنم در موضوع کارگران هم باید تمام تلاش خود را داشته باشند، که اگر نداشته باشیم، به بیشتر شدن نارضایتی در جامعه دامن می زنیم. یعنی خودمان با دست خودمان عده ای را از خودمان ناراضی می کنیم و بعدا می خواهیم درمان کنیم. جایی که درمان دیگر جواب نخواهد داد.
 
وی در ادامه با تأکید بر اینکه زمان اعلام حقوق و دستمزد سال آینده کارگران نباید به ماه‌ها و روزهای آخر سال موکول شود، افزود: دولت همان‌گونه که در آذر الی دی‌ماه قانون بودجه و یک سال آینده خود را تعیین تکلیف می‌کند، باید حقوق و دستمزد کارگران را نیز تعیین تکلیف کنند تا کارگر جماعت بداند زندگی سال آینده خود را بر چه اساسی تنظیم کند. این که تعلل در این کار می کنند ناپسند است.

منبع خبر "افکار نیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.