به نظر می‌رسد ایلان ماسک در ایمیل جدیدی به کارمندان اداره‌های فدرال آمریکا از آنها خواسته هر هفته دستاوردهایی را که طی هفته گذشته داشته‌اند، شرح دهند.
براساس گزارشی که نشریه نیویورک تایمز منتشر کرده، این ایمیل جمعه، یک روز قبل از تعطیلات آخر هفته، به کارمندان فدرال ارسال شده و از آنها می‌خواهد گزارش دهند در هفته قبل چه کارهایی انجام داده‌اند و چه دستاوردهایی کسب کرده‌اند. همچنین در این ایمیل گفته شده این کارمندان باید هر دوشنبه تا ساعت ۱۱:۵۹ شب دستاوردهای هفته گذشته خود را ارسال کنند.
ظاهراً دفتر مدیریت پرسنل دولت (OPM) این ایمیل را به کارمندان FBI، اداره خدمات عمومی و وزارتخانه‌های دفاع، دادگستری، کار و کشاورزی فرستاده است. البته نشریه آسوشیتدپرس در گزارشی نوشته حداقل یک مورد از این درخواست‌ها را بخش‌های داخلی ارسال کرده‌اند. همچنین این بار کارمندانی که روی فعالیت‌های طبقه‌بندی‌شده یا حساس کار می‌کردند، اجازه داشتند در پاسخ بنویسند: «همه فعالیت‌های من حساس هستند.»
نیویورک تایمز می‌گوید هنوز مشخص نیست چه عواقبی در انتظار کارمندانی است که به این ایمیل پاسخ ندهند. ایلان ماسک هفته گذشته ایمیل مشابهی به کارمندان فدرال ارسال کرده بود و در حساب ایکس خود نوشت پاسخ‌ندادن به این ایمیل به منزله استعفا تلقی خواهد شد.
پنجشنبه هفته گذشته، یکی از قضات آمریکا اعلام کرد دفتر مدیریت پرسنل نمی‌تواند کارمندان سایر ادارات را اخراج کند و حکم کرد دستورالعمل‌هایی که منجر به اخراج دسته‌جمعی کارمندان شده بود، لغو شود. بسیاری از این کارمندان در پست‌های حساس و ارشد مشغول به کار بودند. همچنین سناتور «الکس پادیلا» از ایلان ماسک و دفتر مدیریت پرسنل خواست به کارمندان دفاتر و آژانس‌های قانون‌گذاری که مشمول اقدامات پرسنلی توسط شاخه اجرایی نیستند، ایمیل ارسال نکند.
در هفته‌های اخیر، ایمیل‌های ایلان ماسک به کارمندان فدرال حاشیه‌های زیادی به وجود آورده است و حتی بسیاری از کارشناسان حوزه مدیریت از این رویکرد انتقاد کرده‌اند. همچنین برخی کارمندان فدرال گفته‌اند این ایمیل‌ها مصداق آزار و اذیت هستند.
