با اینکه اروپا در گزارش شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد 2023، بالاترین میزان برابری جنسیتی را در بین تمام مناطق داشت، اما همچنان از چالش‌ها مستثنا نیست.

طبق گزارش یورواستات، در سال 2023، زنان در اتحادیه اروپا 12 درصد کمتر از مردان درآمد داشتند. این بدان معناست که زنان به ازای هر 100 یورو درآمد مردان، تنها 88 یورو کسب کردند.

شکاف جنسیتی دستمزد در اتحادیه اروپا در سال 2013 برابر با 16 درصد بود که چهار درصد بیشتر از سال 2023 است.

شکاف جنسیتی تعدیل‌نشده دستمزد یک شاخص مهم است که «تفاوت بین میانگین درآمد ناخالص ساعتی مردان و زنان، بیان‌شده به‌عنوان درصدی از میانگین درآمد ناخالص ساعتی مردان» را نشان می‌دهد. این محاسبه شامل شرکت‌هایی با 10 کارمند یا بیشتر است.

عدد منفی در این شاخص نشان‌دهنده آن است که به‌طور میانگین، زنان در آن کشور درآمدی بالاتر از مردان دارند. برای درک بهتر شکاف دستمزد، نمایش آن به‌صورت میزان درآمد زنان در ازای هر 100 یورو دریافتی مردان، می‌تواند تصویری گویاتر ارائه دهد.

بر این اساس، در لتونی زنان به ازای هر 100 یورو درآمد مردان، تنها 81 یورو دریافت کرده‌اند. این رقم در اتریش و جمهوری چک 82 یورو بوده است. در مقابل، لوکزامبورگ با میانگین 101 یورو برای زنان در برابر 100 یورو مردان، بهترین وضعیت را در اروپا دارد و تنها کشوری است که میانگین دستمزد زنان از مردان بیشتر است.

این اختلافات زمانی ملموس‌تر می‌شوند که به حقوق ماهانه تبدیل شوند. برای مثال، اگر میانگین حقوق در اتریش 2 هزار یورو باشد، زنان ماهانه 360 یورو کمتر از مردان دریافت می‌کنند.

در بلژیک، ایتالیا و رومانی نیز اختلاف پرداخت کمتر از 5 یورو بوده و این کشورها پس از لوکزامبورگ، کمترین شکاف جنسیتی را در اروپا دارند.

در میان پنج اقتصاد برتر اروپا، شکاف دستمزد قابل‌توجه است: در آلمان، زنان 82 یورو در ازای 100 یورو مردان دریافت می‌کنند (رتبه پنجم در میان 31 کشور). این رقم در بریتانیا 86 یورو، در فرانسه 88 یورو و در اسپانیا 91 یورو است که اندکی کمتر از میانگین اتحادیه اروپا محسوب می‌شود. در ایتالیا، به‌عنوان یکی از کشورهایی با کمترین شکاف جنسیتی، زنان 98 یورو در ازای هر 100 یوروی دریافتی مردان، درآمد دارند.