در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، بحث درباره افزایش حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴ به مراحل نهایی رسیده است.

به گزارش «تابناک» به نقل از اقتصادآنلاین، شنیده‌ها حاکی از آن است که توافق اولیه بر سر میزان افزایش حقوق حاصل شده و احتمال اعلام رسمی طی ساعات آینده وجود دارد.

سناریوهای پیشنهادی افزایش حقوق:

سناریوی اول: افزایش ۳۷ تا ۳۹ درصدی حداقل دستمزد و مزایا

سناریوی دوم: افزایش ۴۵ تا ۵۰ درصدی دستمزد پایه، اما ثابت ماندن حق مسکن و بن کارگری

طبق گفته علی خدایی، نماینده کارگران در شورای‌عالی کار، گروه‌های کارفرمایی و دولت با افزایش حقوق مطابق نرخ تورم سالانه موافق‌اند، اما نمایندگان کارگری به دنبال جبران عقب‌ماندگی مزدی هستند.

سبد معیشت کارگران ۱۴۰۴

نمایندگان کارگران تأکید دارند که هدف اصلی، تعیین دستمزد بر اساس سبد معیشت است.
در حال حاضر، توافق بر سر میزان سبد معیشت خانوار کارگری صورت گرفته، اما رقم نهایی آن هنوز اعلام نشده است.
کارشناسان تخمین می‌زنند که هزینه سبد معیشت در سال ۱۴۰۴ بین ۲۳ تا ۲۵ میلیون تومان باشد.

جزئیات افزایش حقوق و مزایای جانبی در سال ۱۴۰۴

حق مسکن و بن کارگری:

در یکی از سناریوهای پیشنهادی، افزایش حداقل مزد تا ۵۰ درصد مطرح شده، اما احتمال دارد که حق مسکن و بن کارگری ثابت بماند.

افزایش حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم:

نرخ تورم سالانه یکی از معیارهای تعیین حقوق است. در حال حاضر، نرخ تورم رسمی در محدوده ۳۲ درصد اعلام شده است، اما نمایندگان کارگری معتقدند که دستمزد باید بیش از نرخ تورم افزایش یابد.

اختلاف‌نظر گروه‌های کارگری و کارفرمایی:

گروه کارفرمایی و دولت تمایل دارند که افزایش دستمزد مطابق نرخ تورم باشد. نمایندگان کارگری خواستار افزایش واقعی مزد متناسب با هزینه‌های معیشتی هستند و به دنبال جبران فاصله ایجاد شده بین حداقل حقوق و هزینه‌های زندگی می‌باشند.

با توجه به بحث‌های مطرح‌شده در شورای عالی کار، احتمالاً افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ بین ۳۷ تا ۵۰ درصد خواهد بود. اگر سناریوی دوم اجرا شود، ممکن است حقوق پایه کارگران رشد قابل‌توجهی داشته باشد اما مزایای جانبی مانند حق مسکن و بن کارگری ثابت بمانند. اطلاعیه رسمی درباره میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به‌زودی اعلام خواهد شد.