به گزارش رکنا، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه‌ای خطاب به مدیران کل تأمین اجتماعی استان‌ها، شرایط جدید بازنشستگی برای مشمولان این سازمان را اعلام کرد. این ابلاغیه که از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد، در راستای اجرای بند (هـ) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صادر شده است و تمامی مشمولان بازنشستگی در تأمین اجتماعی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. .

بر اساس این بخشنامه، از ابتدای سال ۱۴۰۴ فقط افرادی که دارای حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و حداقل ۵۵ سال سن باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را ثبت کنند. همچنین برای مشاغل سخت و زیان‌آور، حداقل سابقه لازم ۲۰ سال در نظر گرفته شده است. افرادی که از مزایای بازنشستگی پیش از موعد یا بازنشستگی با شرایط خاص استفاده می‌کردند، باید واجد این شرایط جدید باشند.

در این بخشنامه تأکید شده است که بازنشستگی پیش از موعد بدون رعایت شرایط تعیین‌شده امکان‌پذیر نیست و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است بر اساس مفاد این قانون عمل کند. همچنین افرادی که در مشاغل خاص و مشمول قوانین خاص بازنشستگی مانند نیروهای مسلح و ایثارگران قرار می‌گیرند، مشمول این بخشنامه نخواهند بود.

اجرای این محدودیت‌ها واکنش‌های مختلفی را در فضای اجتماعی و رسانه‌ای به‌دنبال داشته و بسیاری از کارشناسان، این تصمیم را در راستای جبران کسری منابع سازمان تأمین اجتماعی و کنترل هزینه‌های بازنشستگی ارزیابی می‌کنند. برخی نیز معتقدند این تصمیم می‌تواند به نگرانی در میان قشر کارگر و بیمه‌پردازان منجر شود و لازم است سازوکارهای حمایتی مکمل برای آن پیش‌بینی شود.