به گزارش خبر آنلاین، روند پرشتاب تغییرات مدیریتی در شهرداری تهران ادامه دارد، این هفته نیز شاهد انتصابات و جابه‌جایی‌های تازه‌ای بودیم که موجی از تحلیل و انتقاد را به همراه داشت؛ چه در ساختارهای اداری و چه در سطح سیاسی شورای شهر. اما آنچه این تغییرات را قابل‌تأمل‌تر می‌کند، نه صرفاً حجم آن‌ها بلکه الگوی تکرارشونده‌ی بی‌ثباتی مدیریتی در پست‌های کلیدی شهرداری است.
روزهای پایانی سال گذشته بود که موج انتصابات سال آخری شهردار تهران آغاز شد . لطف‌الله فروزنده از معاونت مالی و اداری به معاونت هماهنگی و امور مناطق منتقل شد. سجاد محمدعلی‌نژاد مسئول دفتر سابق شهردار که در دولت رییسی به وزارت علوم رفته بود و دوباره با تغییر دولت به شهرداری بازگشت هم‌زمان سه حکم گرفت (معاون مالی و اقتصاد شهری، سرپرست سازمان فناوری‌های نوین، و رئیس هیئت‌مدیره سازمان فناوری اطلاعات) .
با آغاز سال هم احکام متعددی در شهرداری تهران صادر شد، محمد موسوی از منطقه ۱۱ به منطقه ۴ رفت، احسان‌الله شریفی سرپرست اداره کل تدوین مقررات شد، محمدجواد لشکری به شرکت خدمات اداری شهر رفت، و حسین موسوی در رأس مرکز نوسازی و تحول اداری قرار گرفت. همین‌طور در لایه‌های میانی، افرادی چون اکبر مردانی و محمدصادق کاظمی به‌عنوان مدیران کل تحولات کالبدی و نرم‌افزاری معرفی شدند. انتصاب کاظمی به‌ویژه واکنش‌برانگیز بود، چرا که عنوان پست وی پیش‌تر در ساختار مصوب شهرداری وجود نداشت و بدون مجوز شورا تغییر نام یافته است.
ناصرامانی در این رابطه به خبرآنلاین گفت که ما در کمیسیون مطرح کردیم که عناوینی که معاونت هماهنگی امور مناطق ابلاغ کرده، برای نخستین‌بار بود که مشاهده کردیم. این عناوین به هیچ‌وجه در ساختار مصوب شهرداری وجود ندارد و اساساً چنین تغییراتی بدون تصویب در مراجع قانونی انجام شده که محل اشکال و اختلاف است. متأسفانه انتظاراتی که از سوی این معاونت مطرح شده، جنبه قانونی ندارد.
او اضافه کرد:در حال حاضر، معاونت هماهنگی امور مناطق دو اداره کل دارد؛ اداره کل هماهنگی و اداره کل برنامه‌ریزی. این‌ها همان عناوین مصوب و موجود در ساختار پیشین شهرداری هستند. حال آن‌که بدون دریافت مجوز از شورای شهر و بدون طی فرآیند تصویب، اقدام به تغییر عناوین کرده‌اند. بر همین اساس مقرر شد کمیسیون، نامه‌ای به شهرداری ارسال کند و در صورت بی‌پاسخ ماندن این اقدام، تذکر قانونی صادر خواهد شد.
اما این تنها انتصاب پرحاشیه شهردار تهران نبود او امروز در حکمی مهدی کاظمی قمی را به عنوان سرپرست شهرداری منطقه ۱۱ منصوب کرد. مدیری که پیش از این مهدی چمران او را به دلیل توهین به یکی از اعضا از صحن شورا اخراج کرده بود .
مهدی چمران درجلسه ای که قمی به عنوان میرعامل پیام رسانه حضور یافته بوده گفته بود: ما خبری را در فضای مجازی دیدم که یکی از همکاران شهرداری به یکی از اعضای شورا به عنوان رذیله اخلاقی اهانت کرده و تشریف آوردند اینجا نمی‌خوام جلسه را ترک کرده و اجازه حضور به اورا نمی‌دهم.
پیش از این هم محمدعلی الفت‌پور، رئیس وقت مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران رفتار مشابهی به توییت یکی از اعضای شورای شهر تهران داشت . توهین این مدیر شهری از سوی رئیس شورای شهر تهران پیگیری شد و او اعلام کرد که این مدیر شهری توبیخ کتبی شده است. هرچند که مدتی بعد الفت‌پور هم حکم شهرداری منطقه ۱۵ را از زاکانی گرفت.
*انتقاد به تغییر مدیریت های پی در پی در شهرداری
مهدی چمران، یکی از منتقدان جا به جایی در شهرداری ، روز گذشته در حاشیه صحن شورای شهر درخصوص تغییرات پی در پی مدیران شهری به رسانه‌ها گفت: «بنده هیچ‌گونه دخالتی در این موضوع ندارم و قانونا هم نباید دخالت کنم... اما با بی‌ثباتی مدیریتی موافق نیستم». او تاکید کرد که تغییرات مکرر، در نبود ضرورت، به روند کار آسیب می‌زند؛ موضعی که بیش از آن‌که دفاعی باشد، نوعی اعلام نارضایتی ضمنی از رویه‌ی موجود به شمار می‌رود.
اما ناصر امانی، عضو شورای اسلامی شهر تهران، در واکنش به تغییرات اعمال‌شده در ساختار سازمانی شهرداری به خبرآنلاین گفت:
«مشکل ما با اشخاص نیست؛ همگی کارمندان و مدیران شهرداری هستند و محترم‌اند، اما این بی‌ثباتی در انتصابات به ضرر شهر و شهرداری تمام می‌شود. به عنوان نمونه، فردی را به یاد دارم که در شش ماه گذشته سه بار سمتش تغییر کرده است؛ از شهرداری منطقه به ریاست مرکز نوسازی، و از آن‌جا به مدیرکل قوانین. چنین جابه‌جایی‌هایی آن هم در بازه‌های زمانی کمتر از دو ماه، قطعاً آسیب‌زا است. حتی خودِ افراد نیز از این جابه‌جایی‌های مداوم رضایت ندارند.»
گفته می‌شود در هفته‌های آینده شاهد موج تازه‌ای از تغییر مدیران شهرداری هستیم به نظر می‌آید شهردار تهران با وجود انتقادها به همین سبک تغییرات ادامه دهد.
