در پی تصویب نهایی نقشه‌راه دولت هوشمند، سازمان اداری و استخدامی ملزم به ارائه پیشنهاد افزایش سقف حقوق متخصصان ICT شده است.
به گزارش وزارت ارتباطات، «غلامرضا امیدی»، معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات، درباره این موضوع گفت: «نقشه‌راه دولت هوشمند با هدف کاربست فناوری‌های نوین در راستای ارتقای نظام اداری، افزایش سطح استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری و بلوغ خدمات دولتی و عمومی با ترویج شیوه‌های نوین فناورانه و در راستای اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، با پیگیری‌های مستمر این وزارتخانه و همکاری سازنده سازمان اداری و استخدامی کشور، به تصویب شورای عالی اداری رسیده است.»
او افزود: «ماده ۲۷ این مصوبه به‌طور خاص بر ضرورت جذب نخبگان و حفظ و نگهداری نیروهای متخصص فناوری اطلاعات و هوشمندسازی تأکید دارد. بر این اساس، سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف شده است پیشنهاد افزایش سقف حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در مشاغل فناوری اطلاعات و هوشمندسازی را به شورای حقوق و دستمزد ارائه کند تا پس از تصویب، جهت اجرا به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شود.»
در ماده ۲۷ این قانون آمده است: «به‌منظور جذب نخبگان و حفظ و نگهداری نیروهای متخصص فناوری اطلاعات و هوشمندسازی، سازمان (امور اداری و استخدامی) مکلف است پیشنهاد افزایش حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در مشاغل فناوری اطلاعات و هوشمندسازی را به شورای حقوق و دستمزد ارائه و پس از تصویب، به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کند.»
پیش از این، بارها مسئولان دولتی بر لزوم تقویت حمایت‌ها از کارکنان ICT دولت تأکید کرده بودند. ازجلمه «محمدمحسن صدر»، رئیس سازمان فناوری اطلاعات، گفته بود: «باید از این نیروها به‌شکل ویژه حمایت کنیم؛ زیرا با این میزان حقوق همه تمایل دارند به بخش خصوصی بروند.»
همچنین علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، تأکید کرده بود: «جذب و تربیت نیروهای متخصص که نگاه تحولی را در نظام اداره کشور جاری کنند، ضروری است. ما به اندازه کافی چنین نیروهایی نداریم و واقفیم که حفظ این نیروها در بخش دولتی با حقوق و دستمزد فعلی ممکن نیست. این افراد در بخش خصوصی می‌توانند چندبرابر درآمد داشته باشند.»
